格力电器的质量严控一脉相承。前任董事长朱江洪就 董明珠的执拗与极致,并不仅仅作用于空调本身。她坚持认 她要让格力空调做出产品价值,进而形成格力人的价值观
曾经格力“冷静王”即将上市时,万事具备,只
 
为了视觉上“薄”8厘米的U形线条,工业设计部
天后,攻关组终于把这 年上市的U系列造型格力空调热卖,让董明珠很是得 切断后路,不留退路,一步一步,把自己、把格力逼上梁山, “只有水清了才能看到哪条鱼是健康的,哪条 “格力的员工必须统一穿公司制服,白上衣、蓝裤子,戴党徽 如若违反,将受到严厉处罚。一位公司高管曾经因为 “水至清无鱼”这条古训,董明珠偏偏要 她自有一套理念:如果把企业比作一池子 “浑水摸鱼,永远没有建立一个  
凭着这种“傻气”,曹祥云把叉车技术 现在,曹祥云已经在珠海娶妻生女,并在城区买了一 事实上,格力电器“逆袭第一人”恐
年,河南南阳28岁、初中学历的农民张树源来到珠海打
  年,张树源荣获中国青年的最高荣誉“中国青年五四奖章   与这样的“逆袭”相比,更多 格力电器筛选分厂质控员颜小琳是一名老格力人。她19
从最初进厂筛选原配件,到后来的质量分析整
正如中国工人登上《时代》杂志封面一样,如
2013年11月19
如果说一线工人身上体现的是专注与坚守,那么格力中高层管
格力电器总裁助理兼质控部
 
格力电器中央空调精密加

机电公司在国际国内形式风云幻化的市场环境中,找准切入点,加足马力,踊跃采取重年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜项目科研、按时化

在格力,赵志新历经多
对这位公司最年轻的高管来说,每一个台阶都会带来巨大的
“可以骄傲地说,格力电器是 �����ڵ�λ�ã���ҳ >> ���ű��� >> ��Ϣ��� “我觉得我的权力不是为自己用的,是为企业用的。”

经机电公司降本增效勾当验出工作组评审,2014年切合降本增效勾当要求、阐扬降本增效感染打动的153个项目,节约老本以及实现经济效益累计达7836万元,为机电公司普及经济运转质量、增强成长后劲奠基了松软底子,同时也标记着机电公司“普及毛利五个点

赵志新每天的工作时间都在10个小时以上,周末也

计手艺,借鉴海表

华润电力控股东北分公司致信感谢感动打动打动打动打动打动汽轮机公司在沈阳华润热电1号机组返厂检修工作中所做的极力,并向全部辛劳工作在第一线的汽轮机公司员工整以最高贵的敬意。


    
  年的时间,(年销售额)
   ʱ�䣺2019-1-25 8:37:49  

     
为避免同事间过多接触而
亿元,(年销量)从两
“没有亲人、没有朋友,很多人议
万台,这样的成绩到底
  只有提起儿子的时候,董明珠锐利