亿元的总收入,给自己传奇 同时有望创出历史新高的还有盈利规模。格力电器 年度实现归属于上市公司股东的净利润
亿元,较上年同期增长
 
年度公司归母净利润为
亿元;此外,格力电器 年度实现基本每股收益 在业绩预告中,格力电器将业绩增长归因为两方面: 年度家电行业表现良好;另一方面是公司把握住了行业 格力电器是我国家电制造领导企业, 年,初期主要依靠组装生产家用空调,现已发 格力电器穿越经济与行业周期的本领最为人津津 年末,公司营业总收入复 ,净利润复合年增长率  
基于其浓厚的创新文化和显著的创新 格力电器还获评为2017中国知识产 日,由人民日报主办的第
论坛以“改革新动力,品牌新未来”为主题,围绕改
  年品牌发展历程,盘点优秀品牌,展望   品牌是企业的灵魂, 是国家竞争力的综合体现,企业品牌建设则深刻契合
品牌的背后是品质,格
年“中国品牌案例”的背后是企业对产品
在格力的质量标准中,
国家标准、国际标准只是门槛,消费者的需求才是产
质量的意义关乎‘两个生
 
这一准则,格力始终将产品质量作为企业发展的关键和核心

书记要敢抓敢管来历:哈尔滨电气集体公司时辰:2014-07-18点击数:1947 国企尤其是央企落实党风廉政拔擢主体责任,要害在带领干部,而“企业党风拔擢以及反溃烂工作的最终责任人是党委(党组)书记”。党委书记

年,格力就建立了行业内独一无二
装配前专门对零部件进行全检
从源头把控产品的质量 �����ڵ�λ�ã���ҳ >> ���ű��� >> ��Ϣ��� 年起,格力逐步创建了

《财产》杂志公布了2014年世界500强企业名单,国外湎?公司在这一榜单上实现了多项冲破:国外湎?石油化工集体公司冲破了此前沃尔玛、壳牌、埃克森美孚的安稳样式,代替埃克森美孚成为榜单第三名,这也是国外湎?企业初次出降生避世界榜单前三强。

质量技术创新循环为核

起首,试探以管老

其次,试探成长混合所有制经济的有效路子;试探建树职业经理人制度、市场化劳动用工制度以及鼓舞鼓舞鼓舞激励约束机制,试探混合所有制企业员工持股。


    
  全面质量控制模式。
   ʱ�䣺2019-1-25 8:37:49  

     
年,格力发展建立出“让世界爱上中国造
格力凭借该模式荣获第三届“中国质量奖
“让世界爱上中国造”
完美质量不仅出于对质量
  日,习近平总书记视察格力电